光陰荏苒，日月如梭。匯得自2007年創業以來，已經走過了二十余年的風雨歷程。二十多年來，匯得由成立之初的10余人，發展到目前的500余人，企業規模也由原來的年產幾千噸發展到現在的年產十萬噸。
如今，公司效益業績穩步增長，市場規模不斷擴大，管理水平有效提升，隊伍建設卓有成效，企業文化豐富多彩，社會聲譽逐年提高，公司步入持續發展的快車道！2018年，公司在A股的成功上市（SH603192），更使公司的發展迎來了新的起點和新的征程。
發展濤聲催人急，躍進呼聲更待時。展望未來，匯得人以“用科技革新美好生活”為使命，專注革新、秉承專業、創新服務，將不忘初心，砥礪前行，為股東、為客戶、為員工、為社會創造更大的價值！
上海匯得科技股份有限公司成立于 2007 年 6月，起始可溯源至 1997 年創建的上海匯得化工有限公司，是一家集設計、研發、生產、銷售和服務于一體，專業制造革用聚氨酯（ PU ）樹脂、聚氨酯彈性體相關產品等系列新材料的科技型集團化公司。
一、培訓目的：
1.使新員工全方位的了解企業環境，認同并融入匯得的企業文化，堅定自己的職業選擇，理解并接受公司的規章制度和行為規范；
2.使新員工明確自己的工作目標和崗位職責，掌握工作程序和工作方法，盡快進入崗位角色。
二、時間安排：
新員工入職培訓時間安排在入職當天。
三、培訓對象：
匯得公司及下屬各公司新入職員工。
四、培訓講師：
公司內部選拔培訓講師，范圍在部門領導或有較豐富工作經驗、品行兼優的骨干員工。
五、培訓內容：
1．企業概況：公司創業歷史、企業現狀以及在行業中的地位、公司品牌與經營理念、公司企業文化、公司未來前景、組織機構、各部門的功能和業務范圍、人員結構等；
2．員工守則：企業規章制度、獎懲條例、行為規范等；
3．入職須知：入職程序及相關手續辦理流程；
4．財務制度：費用報銷程序及相關手續辦理流程、辦公設備的申領使用等；
5．人事制度：薪酬體系、福利待遇政策（五險一金、休假等）、績效考核、培訓等；
6．安全知識：消防安全知識、設備安全知識及緊急事件處理等；
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